Schillerstraße 30-40
60313 Frankfurt am Main
Tel.: 069 2998920
Fax: 069 283063
Herzlich willkommen in der Kanzlei Kappus und Bohne in Frankfurt.
Bitte beachten Sie, dass unsere Kanzlei ausnahmsweise am Freitag, den 21.02.2025 ab 14.00 Uhr geschlossen ist. Es müssen technische Wartungsarbeiten am Computersystem durchgeführt werden. Wir können bis Montag, den 24.02.2025, 7.00 Uhr, auch keine Mails empfangen.
Sollten Sie eine neue Sache mit einer kurzfristigen Fristwahrung haben, müssten Sie sich an eine andere Kanzlei wenden. Am Montag den 24.02.2025 sind wir gerne wieder für Sie erreichbar.
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Bitte beachten Sie, dass unsere Kanzlei ausnahmsweise am Freitag, den 21.02.2025 ab 14.00 Uhr geschlossen ist. Es müssen technische Wartungsarbeiten am Computersystem durchgeführt werden. Wir können bis Montag, den 24.02.2025, 7.00 Uhr, auch keine Mails empfangen.
Sollten Sie eine neue Sache mit einer kurzfristigen Fristwahrung haben, müssten Sie sich an eine andere Kanzlei wenden. Am Montag den 24.02.2025 sind wir gerne wieder für Sie erreichbar.
Bekäme der Osterhase einen Feiertagszuschlag, wenn er ein Arbeitnehmer wäre?
/in Arbeitsrecht/von Asya OnatcaDass der Osterhase an den Osterfeiertagen rund um die Uhr im Einsatz ist, dürfte unstreitig sein. Zu klären ist aber vorab schon mal die Frage, wann an Ostern überhaupt gesetzliche Feiertage sind? Ostersonntag ist nach den Feiertagsgesetzen der Bundesländer grundsätzlich kein gesetzlicher Feiertag, mit Ausnahme von Brandenburg Die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts stellt ausdrücklich klar, dass […]
Osterdeko in der Wohnungseigentumsgemeinschaft
/in Mietrecht/von Asya OnatcaOsterdekoration in einer Wohnungseigentumsgemeinschaft (WEG) ist in der Regel erlaubt, solange sie den Gesamteindruck des Hauses nicht stört, keine Gefahr darstellt und Gemeinschaftsflächen nicht dauerhaft blockiert und ihr im konkreten Einzelfall keine anderslautenden Beschlüsse der Wohnungseigentumsgemeinschaft entgegenstehen . Zu beachten ist aber : Treppenhaus & Flur: Durch die Dekoration des Treppenhauses dürfen keine Fluchtwege (Treppen, Flure) […]
So soll der Führerschein günstiger werden !
/in Verkehrsrecht/von Asya OnatcaWie der Presse zu entnehmen ist, will die Bundesregierung mit einem Reformpaket rund um die Führerscheinprüfung, die Kosten für die Erlangung des Führerscheins senken. Dabei orientiert man sich an dem österreichischen Vorbild und will einen Schwerpunkt bei der sogenannten „Laienausbildung“ setzen. Bereits vor der praktischen Prüfung dürften dann bis zu 1000 km Fahrleistung in Begleitung von […]
Frohe Ostern
/in Aktuelles, Allgemein/von Asya OnatcaWir wünschen allen unseren Mandanten und Geschäftspartnern einen fleißigen und großzügigen Osterhasen und ein buntes, frühlingshaftes und friedvolles Osterfest. Karfreitag bis einschließlich Ostermontag ist unsere Kanzlei geschlossen. Danach erreichen Sie uns wieder zu den üblichen Bürozeiten.
Was Gibt’s Neues im Arbeitsrecht in 2026
/in Aktuelles, Arbeitsrecht/von Asya OnatcaDas Jahr 2026 bringt einige wichtige Gesetzesänderungen im Arbeitsrecht. Während einige Gesetzesvorhaben noch abgeschlossen werden müssen, sind andere Gesetzesänderungen bereits zum 1. Januar 2026 in Kraft getreten. I. Was bereits ab 1. Januar gilt oder zumindest für das Neue Jahr 2026 fest beschlossen ist. Erhöhung des Mindestlohns und der Mindestvergütung für Azubis […]
Einen Guten Rutsch in ein tolles Jahr 2026
/in Aktuelles, Allgemein/von Asya OnatcaWir wünschen unseren Mandanten und Geschäftspartnern und allen Besuchern unserer Homepage ein frohes Neues Jahr 2026 Am 31.12.2025 bleibt unsere Kanzlei geschlossen – zwischen den Jahren am 29.12. und 30.12.2025 erreichen Sie uns von 10.00 – 12.oo und von 14.00-16.00 telefonisch.
Arbeitsintensive Weihnachtszeit – Neben- und Minijobs während der Weihnachtszeit
/in Aktuelles, Arbeitsrecht/von Asya OnatcaDie Weihnachtszeit soll besinnlich sein – oftmals ist sie aber auch mit viel Arbeit verbunden: Geschenke wollen besorgt, Vorbereitungen getroffen und Projekte noch vor Ende des Jahres abgeschlossen werden. Auch zahlreiche Traditionen, wie etwa der Besuch auf dem Weihnachtsmarkt oder die Weihnachtsfeiern, gehören für viele Menschen fest zur Weihnachtszeit und füllen den Kalender mit Freizeitstress. […]
Adventsspecial II- Weihnachtsfeier –
/in Aktuelles, Allgemein/von Asya OnatcaAlle Jahre wieder – die betriebliche Weihnachtsfeier – Fragen und Antworten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber Bin ich als Arbeitgeber verpflichtet eine Weihnachtsfeier auszurichten? Zunächst einmal ist eine Weihnachtsfeier sowohl auf Arbeitgeber als auch auf Arbeitnehmerseite freiwillig. Man kann natürlich immer, wie bei allen freiwilligen Arbeitgeberleistungen die Keule der „ betrieblichen Übung“ schwingen, wenn der Arbeitgeber […]