
Anwaltskanzlei KAPPUS & BOHNE
Schillerstraße 30-40
60313 Frankfurt am Main
Tel.: 069 2998920
Fax: 069 283063

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Fax: 069 283063
Herzlich willkommen in der Kanzlei Kappus und Bohne in Frankfurt.
Bitte beachten Sie, dass unsere Kanzlei ausnahmsweise am Freitag, den 21.02.2025 ab 14.00 Uhr geschlossen ist. Es müssen technische Wartungsarbeiten am Computersystem durchgeführt werden. Wir können bis Montag, den 24.02.2025, 7.00 Uhr, auch keine Mails empfangen.
Sollten Sie eine neue Sache mit einer kurzfristigen Fristwahrung haben, müssten Sie sich an eine andere Kanzlei wenden. Am Montag den 24.02.2025 sind wir gerne wieder für Sie erreichbar.
Herzlich willkommen in der Kanzlei Kappus und Bohne in Frankfurt.
Bitte beachten Sie, dass unsere Kanzlei ausnahmsweise am Freitag, den 21.02.2025 ab 14.00 Uhr geschlossen ist. Es müssen technische Wartungsarbeiten am Computersystem durchgeführt werden. Wir können bis Montag, den 24.02.2025, 7.00 Uhr, auch keine Mails empfangen.
Sollten Sie eine neue Sache mit einer kurzfristigen Fristwahrung haben, müssten Sie sich an eine andere Kanzlei wenden. Am Montag den 24.02.2025 sind wir gerne wieder für Sie erreichbar.

Der 1. Mai – früher und heute –
/in Arbeitsrecht/von Pia Alexandra KappusWas wir heute als friedlichen Feiertag genießen, begann in seinen Ursprüngen leider mit blutigen Kämpfen der Arbeiterbewegung für mehr Rechte und bessere Arbeitsbedingungen. Der eigentliche Ursprung liegt in den USA, dort streikten am 1. Mai 1886 etwa 400.000 Arbeiter in mehreren Städten und forderten die Einführung eines 8 Stunden Tag . Der Schwerpunkt lag damals […]
Wir wünschen Frohe Ostern
/in Aktuelles, Allgemein/von Pia Alexandra KappusDie Karwoche bricht an .. Sie erreichen uns bis Mittwoch zu unseren normalen Geschäftszeiten, am Donnerstag, den 17. April 2025 endet unser Telefondienst bereits um 17.00 Uhr Nach Ostern erreichen Sie und wieder Montag – Donnerstag von 8.30- 18.00 und Freitags von 8.30 – 17.30 wir wünschen Ihnen schöne Feiertage Ihr Team der Kanzlei KAPPUS&BOHNE […]
Blitzermarathon
/in Aktuelles, Allgemein/von Pia Alexandra KappusAuch in diesem Jahr findet wieder eine sogenannte „ Speedweek“- auch Blitzermarathon genannt – statt und zwar vom 7. bis 13. April 2025 und vom 4. bis 10. August Es handelt sich im dabei um Aktionswochen für Mehr Verkehrssicherheit, in denen vor allem auf unfallprächtigen Streckenabschnitten und in Gebieten mit besonderer Gefährdungslage (z.B. Schulen, Baustellen, […]
Muss an Ostern nur der Osterhase arbeiten?
/in Arbeitsrecht/von Pia Alexandra KappusWelche Rechte und Pflichten haben Arbeitnehmer an den Osterfeiertagen Dass der Osterhase an den Osterfeiertagen arbeiten muss, dürfte klar sein. Wer von uns ganz normalen Arbeitnehmern an Ostern auch noch arbeiten muss oder darf regelt das Arbeitszeitgesetz. In diesem ist in § 9 Abs. 1 ArbZG geregelt, dass Arbeitnehmer an Sonn- und gesetzlichen Feiertagen von […]
Internationaler Frauentag- Pressemitteilung des Deutschen Juristinnenbundes e.V.
/in Allgemein/von Pia Alexandra KappusInternationaler Frauentag 2025: Gleichstellung braucht Einsatz– und klare gesetzliche Regelungen! Berlin, den 07.03.2025 PRESSEMITTEILUNG Deutscher Juristinnenbund e.V. Am 8. März 2025 werden zum Internationalen Frauentag wieder viele Menschen auf die Straße gehen, um für Gleichstellung und das Recht auf sexuelle und reproduktive Selbstbestimmung zu demonstrieren – denn trotz internationaler Verpflichtungen und politischer Versprechen ist Gewalt […]
Brauchtumspflege in der Faschingszeit – worauf Mieter achten sollten
/in Mietrecht/von Pia Alexandra KappusBesonders in den Karnevalshochburgen in Mainz, Köln und Düsseldorf gilt der Karneval als sogenannte Brauchtumspflege. Gesetzliche Ruhenszeiten werden jedenfalls in der Zeit von Weiberfastnacht bis Aschermittwoch von den Gerichten in der Regel lockerer gesehen als sonst. Natürlich soll es auch Mietern in dieser Zeit erlaubt sein zu feiern. Wenn der Mieter selbst dabei ist, da […]
Verhüllungsverbot am Steuer eines Kfz
/in Verkehrsrecht/von Pia Alexandra KappusKeine Ausnahmengenehmigung für Muslimin mit Gesichtsverschleierung Nach § 23 Abs. 4 S. 1 Straßenverkehrsordnung (StVO) darf der Fahrer eines Kraftfahrzeugs sein Gesicht nicht verfüllen oder verdecken. Er muss erkennbar bleiben. Die Straßenverkehrsbehörde kann jedoch in bestimmten Einzelfällen oder für bestimmte Antragsteller nach § 46 Abs. 2 S. 1 StVO von diesem Verbot absehen. Um eine […]
Variable Vergütung bei Langzeiterkrankung
/in Arbeitsrecht/von Pia Alexandra KappusVariable Vergütung- Bonus – Tantiemen Zu Beginn eines jeden Jahres, startet im Arbeitsrecht die Bonus – Saison. In den meisten Unternehmen werden im Februar oder März die Bonus-Mitteilungen verschickt und die Ausschüttung erfolgt dann in der Regel im April oder Mai. Die häufigsten Probleme treten auf, wenn Arbeitnehmer im Zeitpunkt der Mitteilung oder der Ausschüttung […]