Adventsspecial II- Weihnachtsfeier –

Alle Jahre wieder – die betriebliche Weihnachtsfeier – Fragen und Antworten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber Bin ich als Arbeitgeber verpflichtet eine Weihnachtsfeier auszurichten? Zunächst einmal ist eine Weihnachtsfeier sowohl auf Arbeitgeber als auch auf Arbeitnehmerseite freiwillig. Man kann natürlich immer, wie bei allen freiwilligen Arbeitgeberleistungen die Keule der „ betrieblichen Übung“ schwingen, wenn der Arbeitgeber […]

„Die Weihnachtsdeko in der Mietwohnung – Was gilt es zu beachten?“

„Die Weihnachtsdeko in der Mietwohnung – Was gilt es zu beachten?“ Sie gehört zu dieser Jahreszeit fast in jede Wohnung: die Weihnachtsdekoration. Einige Mieter stellen sich daher die Frage, was erlaubt ist und für was man eine Zustimmung des Vermieters einholen muss. Besonders beliebt und an fast jedem Gebäude zu sehen, sind Lichterketten, die den […]

„Die Weihnachtsdeko am Fahrzeug – Was ist erlaubt?“

Der Beginn der Adventszeit ist für Viele der Anlass dafür, die Weihnachtsdeko auszupacken und ihre Häuser, Gärten, Balkone, aber auch ihre Fahrzeuge zu dekorieren. Es verwundert nicht, dass hieran strenge Voraussetzungen geknüpft sind, bei deren Nichteinhaltung auch Bußgelder drohen. Bei der Dekoration des Fahrzeuges ist genau zu beachten, was zulässig ist und was nicht. Bei […]

Skiverletzung während einer Dienstreise-kein Arbeitsunfall

Noch bevor die Skisaison 2025/2006 so richtig Fahrt aufnimmt, hat das Sozialgericht Hannover( Az. S 22 U 203/23) jetzt über einen Skiunfalls aus dem Jahr 2023 geurteilt. Der Kläger, ein Geschäftsführer eines Unternehmens, befand sich auf einer dienstlich veranlassten Tagung, bei der etliche Fachvorträge gehalten werden sollten, das Programm aber auch verschiedene Wintersportveranstaltungen umfasste. Vor […]

Adventsspecial I- Weihnachtsgeld

       Wann hat man Anspruch auf Weihnachtsgeld?         Ein Anspruch auf Weihnachtsgeld besteht  leider nicht einfach immer gesetzlich. Es bedarf entweder einer ausdrücklichen Regelung im Arbeitsvertrag oder in einem anwendbaren          Tarifvertrag,  Betriebsvereinbarung, eine sogenannte Gesamtzusage oder durch betriebliche Übung . Arbeitsvertrag/Tarifvertrag/Betriebsvereinbarung: Ist im Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder einer Betriebsvereinbarung die Zahlung […]

„Ich zieh aus – Du kannst aber in der Wohnung bleiben.“

Häufig erreichen uns Anfragen zu dem Thema: Auszug einer Mietpartei aus der gemeinschaftlich angemieteten Wohnung. Die ausziehende Person möchte ab Auszug weder Miete zahlen, noch für Schäden oder ausfallende Mietzahlungen der zurückbleibenden Person haften. Mit dem Verweis „Ich habe dem Vermieter angezeigt, dass ich ausziehe“ oder „Ich habe von meiner Seite aus den Mietvertrag gekündigt“ […]

Hitzefrei heute ab 16.00

Bei fast 30 Grad selbst in den Büroräumen können selbst unsere Mitarbeiter keinen „kühlen Kopf“ mehr bewahren. Als Zeichen der Wertschätzung für das was unsere Mitarbeiter jeden Tag für unsere Kanzlei leisten und um Gesundheitsschäden bei fast 30 Grad in den Büroräumen zu vermeiden bekommen alle unsere Mitarbeiter heute ab 16.00 Uhr Hitzefrei  Unser Telefondienst […]

Online-Zulassung: Ein Selbstversuch

Auch Verkehrsrechtsanwälte werden ab und an selbst in Unfälle verwickelt und erfahren dann welcher bürokratischer Aufwand allein mit der Anschaffung eines Ersatzfahrzeugs und dessen Zulassung verbunden ist. „Drei Wochen“ bestätigt der junge dynamische Verkäufer im Autohaus meines Vertrauens, „damit müssen Sie rechnen bis Ihr neues Auto zugelassen ist und ich brauche solange Ihren Ausweis.“ In […]